ONBİRİNCİ KISIM
İtibari Hizmet Müddeti
Madde 35 - İtibari hizmet müddeti, bu kanun gereğince bağlanacak
aylıklar ve yapılacak kesenek iadesi ve toptan ödemelerinin hesabında
fiili hizmet müddetlerine eklenen müddettir. (1)
AÇIKLAMA
(1) İtibari hizmet süresi;
a) Emeklilik keseneklerinin geri verilmesi için gerekli 5 yılın,
b) Ölüm, yaş haddi ve malüliyet hallerinde aylık bağlanabilmesi için
zorunlu olan 10, veya özel hallerde 5 yılın,
c) İstekle emekliye ayrılabilmek için aranan 20 veya 25 yılın,
d) Emekli ikramiyesinin,
hesaplanmasında dikkate alınmaz.
Ancak, itibari hizmet süresi, keseneklerin iadesinde, toptan ödeme
yapılmasında ödenecek paranın, aylık bağlanmasına hak kazanılması
halinde de bağlanacak aylığın yüzde miktarının artmasına tesir eder.
Madde 36 - (Değişik : 18/1/1979 - 2177/1 Md.)
İştirakçilerin bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra aşağıda
yazılı görevlerde geçen fiili hizmet sürelerinin (zamlar hariç) her yılı
için fıkralarında gösterilen itibari hizmet süreleri eklenir;
A) Muvazzaf ve yedek subay, astsubay, uzman jandarma çavuş ve uzman
erbaşlardan;
a) Harbi doğuran genel ve kısmi seferberliğe katılanların, harbin
ilanından seferberliğin bitim tarihine,
b) Seferberliği gerektiren iç tedip hareketlerine fiilen katılan
birliklerde görevli olanların, çarpışmaların başlangıcından
seferberliğin sona erdiği tarihe,
c) Harp veya seferberlik ilan edilmeden, Anayasanın 92 nci maddesi veya
Türkiye'nin taraf olduğu uluslararası andlaşmalar uyarınca, yabancı
ülkelere gönderilen Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapanların,
çarpışma meydana gelmesi halinde çarpışmanın başlangıcından bitimine
veya Türkiye'ye dönüş tarihine, (1)
kadar geçen fiili hizmet sürelerinin (bu tarihlerden sonra devam eden
tutsaklık süreleri dahil) bir katı;
B) Kanunları gereğince aylıkları ödenmek suretiyle, kurumları ile
ilgileri kesilmeyerek, (A) fıkrasının (a), (b), (c) bendlerinde yazılı
hareketlere sivil iştirakçi, er veya erbaş olarak katılanların, bu
durumlarda geçen fiili hizmet sürelerinin (bu tarihlerden sonra devam
eden tutsaklık süreleri dahil) bir katı;
C) Harp halinde düşmana tutsak düşen veya düşman tarafından enterne
edilen iştirakçilerden kanunları gereğince, aylıkları ödenmek suretiyle,
kurumları ile ilgileri kesilmeyenlerin, bu durumlarda geçen fiili hizmet
sürelerinin bir katı;
Yukarıdaki yazılı itibari hizmet süreleri üç aydan az ve toplamı 5
yıldan fazla olamaz.(*)
AÇIKLAMA
(1) 1960 Anayasasında 66 ncı madde olarak düzenlenen bu fıkra, 1982
Anayasası ile 92 nci madde olarak yeniden düzenlenmiştir.
DEĞİŞİKLİK
(*) Madde 36 - (2177 SK ile değişik 8/6/1949 tarih ve 5434 SK hükmüdür.)
İştirakçi veya tevdiatçıların, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten
sonra aşağıda yazılı vazifelerde geçen fiili hizmet müddetlerinin
(zamları hariç) her yıl için fıkralarında gösterilen itibari hizmet
müddetleri eklenir;
a) Muvazzaf gedikli veya yedek subay, askeri memur ve gedikli
erbaşlardan harbi doğuran genel veya kısmi seferberliğe katılanların,
harbin ilanından seferberliğin sonuna ve seferberliği gerektiren iç
tedip hareketlerine fiilen katılan birliklerde vazifeli olanların,
çarpışmanın başlangıcından seferberliğin sonuna ve seferberliğin
bitiminden önce terhis edilmişlerse terhis tarihine kadar geçen fiili
hizmet müddetlerinin (Bu tarihlerden sonra dahi devam eden esirlik
müddetleri dahil) bir katı;
b) Kanunları gereğince aylık veya ücretleri tam veya eksik ödenmek
suretiyle kurumları ile ilgileri kesilmeyerek yukarıda yazılı
hareketlere er olarak katılanların bu durumda geçen fiili hizmet
müddetlerinin (Bu tarihten sonra dahi devam eden esirlik müddetleri
dahil) bir katı;
c) Harb halinde düşmana esir düşen veya düşman tarafından enterne edilen
iştirakçi veya tevdiatçılardan Kanunları gereğince, aylık veya ücretleri
tam veya eksik ödenmek suretiyle, kurumları ile ilgileri kesilmiyenlerin,
bu durumlarda geçen fiili hizmet müddetlerinin bir katı;
Yukarki fıkralarda yazılı itibari hizmet müddetleri toplamı 5 yılı
geçemez.
GENELGELER
T - 26) İtibari hizmet sürelerinin aynı ay içinde olsa dahi 3 aydan az
olamıyacağı.
T - 27) Emniyet ile diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında uçucu personel
olarak görev yapanlara itibari hizmet süresi zammı verileceği.
Madde 37 - (Değişik : 23/6/1983 - 2852/1 Md)
Pilot olan ve olmayan Türk Silahlı Kuvvetleri (Jandarma Genel
Komutanlığı dahil) uçucuları ile Devlet Hava Yolları Genel Müdürlüğü
uçucu personelinin uçucu olarak; denizaltıcı, dalgıç, kurbağa adam ve
paraşütçü subay, yedek subay ve astsubayların denizaltıcı, dalgıç,
kurbağa adam ve paraşütçü olarak görevlerinde geçirdikleri fiili hizmet
müddetlerinin her yılı için 32 nci maddenin (a) fıkrası ile 36 ncı
maddenin (a), (b) fıkralarında gösterilen fiili ve itibari hizmet
müddetleri zamları dışında ayrıca 6 ay itibari hizmet müddeti eklenir.
(1) (2) (*)
AÇIKLAMA
(1) 28/2/1985 tarih ve 3160 sayılı Emniyet Teşkilatı Uçuş Hizmetleri
Tazminat Kanununun 15 inci maddesi gereğince Emniyet Genel Müdürlüğü
uçucu personeli de aynı haktan yararlanır.
(2) 8/6/1989 tarih ve 3570 sayılı Kanunun 12 nci maddesi ile
değiştirilen 3160 sayılı Kanunun 15 inci maddesi uyarınca 1/7/1989
tarihinden sonra bu haktan sadece Emniyet Genel Müdürlüğü uçucu
personelinden sözleşmeli olarak görev yapanlar yararlanır.
DEĞİŞİKLİK
(*) Madde 37 - (670 SK ile değişik 8/6/1949 tarih ve 5434 sayılı Kanunun
hükmüdür.)
Pilot olan ve olmayan uçucuları ile Devlet Hava Yolları Genel Müdürlüğü
uçucu personelinin uçucu olarak, denizaltı subay, gedikli, yedek subay
ve askeri memurları ile gedikli erbaşların denizaltıcılık vazifelerinde
geçirdikleri fiili hizmet müddetlerinin her yılı için 32 nci maddenin
(a) fıkrası ile 36 ncı maddenin (a), (b) fıkralarında gösterilen fiili
ve itibari hizmet müddetleri zamları dışında ayrıca 6 ay itibari hizmet
müddeti eklenir.
(*) Madde 37 - (2852 SK ile değişik 15/7/1965 tarih ve 675 SK hükmüdür.)
Pilot olan ve olmayan ordu uçucuları ile Devlet Hava Yolları Genel
Müdürlüğü uçucu personelinin uçucu olarak; denizaltıcı, dalgıç, kurbağa
adam, subay, yedek subay ve askeri memurları ile astsubayların
denizaltıcılık, dalgıç, kurbağa adam görevlerinde geçirdikleri fiili
hizmet müddetlerinin her yılı için 32 nci maddenin (a) fıkrası ile 36
ncı maddenin (a), (b) fıkralarında gösterilen fiili ve itibari hizmet
müddetleri zamları dışında ayrıca 6 ay hizmet müddeti eklenir.
Madde 38 - Müddet tahdidine ait hükmü hariç olmak üzere 33 üncü madde
ile 34 üncü maddenin hükümleri 36 ve 37 nci maddelerde yazılı itibari
hizmet müddeti zamları hakkında da uygulanır.
(İl.Ek Md. 38,56)
ONİKİNCİ KISIM
Emekli Aylığı Bağlanacak Haller
Madde 39 - Emekli aylığı aşağıdaki hallerde bağlanır:(1)
a) Cumhurbaşkanlığında bulunanların bu yerlerden ayrılışlarında
istekleri üzerine; (2)
b) (Değişik : 25/08/1999 - 4447/23 Md.)
25 fiili hizmet yılını dolduran
iştirakçilerden kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını dolduranların
istekleri üzerine, (3)(4)(5)(6)
Seçilmiş belediye reisleri ve vilayetlerin daimi komisyon azaları hariç
olmak üzere, 30 hizmet yılını tamamlamış olanlar kurumlarınca lüzum
görüldüğünde yaş kaydı aranmaksızın re'sen,
(Mülga : 21/04/2005 - 5335/29 Md.)
Subay ve askeri memurlarla gedikli subay ve gedikli erbaşların harbe
hazırlık devresinde istekleri ile emekliye ayrılma muameleleri, durumun
aydınlanmasına ve tehlikenin geçmesine kadar geri bırakılabilir. Bu
devrenin başladığı ve bittiği tarihler İcra Vekilleri Heyetince tespit
edilir. (3)
(Dördüncü Fıkra Mülga : 7/2/1969 - 1101/2 Md.)
(Beşinci Fıkra iptal: Anayasa Mah.nin 30/1/1963 tarih ve E.1962/262,
K.1963/21 sayılı kararı ile)
c) (Değişik : 25/08/1999 - 4447/23 Md.) İştirakçilerden 40 ıncı madde
gereğince haklarında yaş haddi hükümleri uygulanacak olanlar
kurumlarınca re'sen veya (61) yaşını doldurduklarında istekleri üzerine;
(4)(5)
ç) (Değişik : 25/08/1999 - 4447/23 Md.) 87 nci maddenin (a, b, c, d, e,
g, h, i, j ve m) fıkralarında gösterilenlerden 25 fiili hizmet yılını
dolduran iştirakçilerden kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını dolduranların
istekleri üzerine, (4)(5)
d) (Değişik : 25/08/1999 - 4447/23 Md.) 88 inci madde gereğince emekli
kesenekleri geri verilmemiş olanların (61) yaşını doldurmalarında
istekleri üzerine ve (b) fıkrasındaki durumda iseler re'sen;(4)(5)
e) Subay ve askeri memurlarla, gedikli subay ve gedikli erbaşların ahlak
noktasında hüküm ile veya yetersizlik veya disiplin sebeplerinden dolayı
sicilleri üzerine veyahut askeri mahkemelerce verilecek kararlar üzerine
kurumlarınca re'sen;
f) (e) fıkrasında yazılı olanlar dışındakiler ahlak ve yetersizlik
sebeplerinden dolayı yönetmeliğine göre sicilleri üzerine kurumlarınca
re'sen;
g) (Değişik. 9/7/1953 - 6122/1 Md.)
Belediye reisleri ile vilayetlerin
daimi komisyonu azalarının bu yerlerde iken (b) fıkrasında yazılı duruma
girmelerinde istekleri üzerine; (4)(5)
h) (Mülga: 20/2/1992 - 3774/6 Md.)
i) (Mülga: 20/2/1992 - 3774/6 Md.)
j) (Ek : 21/04/2005 - 5335/3 Md.) Göreve girişlerinde, Özürlülere
Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmeliğe uygun olarak
alınmış ve raporda sakatlık oranı en az % 40 olanlardan fiili hizmeti 15
yıl olanların istekleri üzerine,(4) (5)
k) (7/7/1994 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 13/6/1994 tarih ve 546
sayılı KHK ile eklenen hüküm olup, Anayasa Mahkemesinin 21/7/1994 tarih
ve E:1994/67, K:1994/64-2 sayılı kararı ile iptal edilmiştir.)
(Değişik : 25/08/1999 - 4447/23 Md.) Emekli aylığı bağlanabilmesi için
yukarıdaki (c ve d) fıkralarında yazılı hallerde ilgililerin fiili
hizmet müddetlerinin 15 yılı, (e ve f) fıkralarında yazılı hallerde de
25 yılı doldurmuş olmaları şarttır. (b) fıkrasının ikinci paragrafı ile
(27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu
gereğince kadrosuzluk nedeniyle emekliye sevkedilenler hariç) (d, e ve
f) fıkraları kapsamına girenlere 61 yaşını doldurmadan emekli aylığı
bağlanmaz.
(Ek : 25/08/1999 - 4447/23 Md.) (b) ve (ç) fıkralarında gösterilenlerden
32 nci madde gereğince fiili hizmet sürelerine zam yapılanların yaş
hadlerinden; eklenilen bu sürenin üç yıldan çok olmamak üzere yarısı
indirilir.
(Mülga : 25/08/1999 - 4447/23 Md.)
(Mülga: 20/2/1992 - 3774/6 Md.) (*)
(İl.Md. 42,43,102,104; Ek Md. 5,26,29,31,38; Ek G.Md. 8,22)
AÇIKLAMA
(1) Emekliye sevk onaylarının hangi mercilerce alınacağı hakkında Ek 26
ncı maddeye bakınız.
(2) Fıkrada, Cumhurbaşkanlarının bu yerlerden ayrılışlarında aylık
bağlanacağı yer almış ise de; daha önceki hizmetleri emekliye
ayrılmalarına yeten Cumhurbaşkanları bu makamlarda iken de emekliye
ayrılmalarını isteyebilirler. (md./42)
(3) Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin emekliye ayrılabilmeleri ve
emekliliklerini isteyebilecekleri aylar konusunda 27/7/1967 tarih ve 926
Sayılı Kanunun 8 inci maddesinin dikkate alınması gerekmektedir.
(4) Geçmiş hizmet sürelerini borçlananlar, borçlanma dilekçelerinin
T.C.Emekli Sandığı kayıtlarına geçiş tarihinden, hizmetlerini ihya
edenler paralarının T.C.Emekli Sandığına yatırıldığı tarihten itibaren 6
ay geçmedikçe, bütün şartlar meydana gelmiş olsa dahi, istekle emekliye
ayrılamazlar. (md./102)
(5) 8/1/1972 tarih ve E:1968/9, k:1972/1 sayılı İçtihadı Birleştirme
Kararı uyarınca, istekle emekliye ayrılma işlemi tekemmül edip,
T.C.Emekli Sandığınca aylık bağlandıktan sonra idare bu işleminden geri
dönemez, geri dönülmesi halinde, dönme işlemi yok sayılacaktır.
(6) Malüliyetleri sebebiyle aylık bağlanmış olanlardan, emeklilikle
ilgili bir göreve girenlerin, yeniden emekliye ayrılmalarını istemeleri
halinde, hizmetleri ne olursa olsun önceki malüliyetlerine izafeten,
önceki ve sonraki hizmetlerinin toplamı üzerinden aylık bağlanacaktır.
DEĞİŞİKLİK
(*) Madde 39 bent (b) fıkra bir - (21/6/1954 tarih ve 6422/1 Md.
hükmüdür.)
b) Fiili hizmet müddeti 30 yılı doldurmuş olanların istekleri üzerine;
Madde 39 fıkra (b) - (6422 SK ile değişik 9/7/1953 tarih ve 6122 sayılı
Kanunun hükmüdür.)
b) Fiili hizmet müddeti 25 yılı doldurmuş olanların istekleri üzerine;
40 ıncı maddenin (a) ve (b) fıkralarında yazılı olanlarla seçilmiş
belediye reisleri ve vilayetlerin daimi komisyon azaları hariç olmak
üzere 25 hizmet yılını tamamlamış olanlar kurumlarınca lüzum
görüldüğünde yaş kaydı aranmaksızın resen;
Ceza bakımından takibat veya muhakemeleri yapılmakta olanlardan bu
durumda bulunanların istekleri takibat veya muhakemeleri sonuna
bırakılır.
Subay ve askeri memurlarla gedikli subay ve gedikli erbaşların harbe
hazırlık devresinde istekleri ile emekliye ayrılma muameleleri, durumun
aydınlanmasına ve tehlikenin geçmesine kadar geri bırakılabilir. Bu
devrenin başladığı ve bittiği tarihler İcra Vekilleri Heyetince tespit
edilir.
Subay ve askeri memurlardan, subay ve askeri memur olduktan sonra veya
askeri memur olmazdan evvel öğrenci sıfatı ile yabancı memleketlerde
tahsil veya stajda bulunarak avdet edenler, masrafları kendi tarafından
ödenmiş ise tahsil veya staja gidiş ve dönüş tarihleri arasında geçen
müddet kadar, devlet tarafından ödenmiş ise bu müddetin iki misli kadar
yukarıda yazılı (25) yıl fiili hizmetten ayrıca hizmet etmedikçe
emekliye ayrılmalarını isteyemezler.
Bu fıkra hükümlerine göre resen emekliye sevk edilenler hakkındaki
kararlar katidir. Bu kararlar aleyhine hiç bir suretle kaza merciine
başvurulamaz.
Madde 39 bent (b) fıkra beş - (Anayasa Mah. 30/1/1963 gün ve 1962/262 K.
1963/215 kararı ile iptal edilen madde. 21/6/1954 tarih ve 6422 sayılı
Kanun hükmüdür.)
Bu fıkra hükümlerine göre re'sen emekliye sevk edilenler hakkındaki
kararlar katidir. Bu kararlar aleyhine hiçbir suretle kaza mercilerine
başvurulamaz.
Madde 39 bent (b) fıkra dört - (1101 SK ile değişik 21/6/1954 tarih ve
6422 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Subay ve askeri memurlardan, subay ve askeri memur olduktan sonra veya
askeri memur olmazdan evvel öğrenci sıfatı ile yabancı memleketlerde
tahsil ve stajda bulunarak avdet edenler, masrafları kendi taraflarından
ödenmiş ise tahsil veya staja gidiş ve dönüş tarihleri arasında geçen
müddet kadar, devlet tarafından ödenmiş ise bu müddetin iki misli kadar
yukarıda yazılı 25 yıl fiili hizmetten ayrıca hizmet etmedikçe emekliye
ayrılmalarını isteyemezler.
Madde 39 bent (ç) - (2898 SK ile değişik 23/9/1983 tarih ve 6122 sayılı
Kanun hükmüdür.)
ç) 87 nci maddenin (a, b, c, d, e, g, h, i, j ve m) fıkralarında
gösterilenlerden kadın ise fiili hizmet müddetleri 20 yıl olanların (45)
yaşını, erkek ise fiili hizmet müddetleri 25 yıl olanların (50) yaşını
doldurmalarında istekleri üzerine;
Madde 39 bent (ç) - (2898 SK ile değişik 9/7/1953 tarih ve 6122 sayılı
Kanunun hükmüdür.)
ç) 87 nci maddenin (a, b, c, d, e, g, h, i, j ve m) fıkralarında
gösterilenlerden müstehak iseler, hizmet müddetleri 25 yıl doldurmuş
bulunanlar istekleri üzerine;
Bent (h ve i) - ((2898 SK ile değişik 23/9/1983 tarih ve 1925 sayılı
Kanun hükmüdür.)
h) Fiili hizmet müddetleri 20 yıl ve yaşları (45)'i dolduran kadın
iştirakçiler istekleri üzerine;
i) Fiili hizmet müddetleri 25 yıl ve yaşları (50)'yi dolduran erkek
iştirakçiler istekleri üzerine;
Bent (h ve i) - (3/7/1975 tarih ve 1922 SK hükmüdür.)
h) Fiili hizmet süresi 20 yılı doldurmuş kadın iştirakçiler istekleri
üzerine,
i) İştirakçilerden 25 fiili hizmet yılını dolduranlar istekleri üzerine,
Madde 39 - (6122 SK ile değişik 5434 sayılı Kanun hükmüdür.)
ç) 87 inci maddenin (a, b, c, ç, d, e, g, h, i, j ve m) fıkralarında
gösterilenlerden müstehak iseler, yukarıdaki (b) fıkrasının ikinci bendi
hükmü uygulanmak suretiyle yaşları (55) ve fiili hizmet müddetleri (30)
yılı doldurmuş bulunanlar istekleri üzerine;
g) Belediye başkanları ile İllerin Daimi Komisyonu üyelerinin bu
yerlerde iken (b) fıkrasında yazılı duruma girmelerinde istekleri
üzerine;
Madde 39 son fıkra - (23/9/1983 tarih ve 2898 sayılı Kanun hükmüdür.)
(ç), (h) ve (i) fıkralarında gösterilenlerden, 32 nci madde gereğince
fiili hizmet sürelerine zam yapılanların yaş hadlerinden, eklenilen bu
sürenin 3 yıldan çok olmamak üzere yarısı indirilir.
Madde 39 - (25/08/1999 tarih ve 4447 sayılı Kanun ile değişik 39 uncu
maddenin (b) fıkrasının 1 nci paragrafı, (c, ç ve d) fıkraları ile (k)
fıkrasından sonra gelen 1 nci paragraf ve yürürlükten kaldırılan son iki
paragraf hükümleri).
b) fıkrasının 1 nci paragrafı (20/02/1992 tarih ve 3774 sayılı Kanun
hükmüdür); Kadın iştirakçilerden 20, erkek iştirakçilerden 25 fiili
hizmet yılını dolduranların istekleri üzerine;
c) (08/06/1949 tarih ve 5434 sayılı Kanun hükmüdür); İştirakçilerden 40
ıncı madde gereğince haklarında yaş haddi hükümleri uygulanacak olanlar
kurumlarınca re'sen veya (60) yaşını doldurduklarında istekleri üzerine;
ç) (20/02/1992 tarih ve 3774 sayılı Kanun hükmüdür); 87 nci maddenin (a,
b, c, d, e, g, h, i, j ve m) fıkralarında gösterilenlerden kadın ise 20,
erkek ise 25 fiili hizmet yılını dolduranların istekleri üzerine,
d) (08/06/1949 tarih ve 5434 sayılı Kanun hükmüdür); 88 inci madde
gereğince emekli kesenekleri geri verilmemiş olanların (60) yaşını
doldurmalarında istekleri üzerine ve (b) fıkrasındaki durumda iseler
re'sen;
Emekli aylığı bağlanabilmesi için yukarıdaki (c) fıkrasında yazılı halde
ilgililerin fiili hizmet müddetlerinin 10 yılı (e ve f) fıkralarında
yazılı hallerde de 25 yılı doldurmuş bulunmaları şarttır.
(b, e ve f) fıkralarına göre kurumlarınca emekliye ayrılanların 55'den
eksik olan her yaş yılı için ilgilinin emekli keseneğine esas aylık veya
ücretinin tutarının yıllık toplamının kesenek ve karşılık toplamları
ilgili kurumlarca derhal ve toptan Sandığa ödenir.
Ancak 32 nci madde gereğince fiili hizmet müddetlerine zam yapılanların
55'ten eksik yaşlarının hesabında eklenen bu müddetler kadar yaşlarından
indirme yapılır.
Madde 39 fıkra (j) 21.04.2005 tarih ve 5335 sayılı Kanunla değişik 2559
sayılı Kanun hükmüdür.
j) Sakatlıkları sebebiyle ilgili mevzuat uyarınca göreve alınanlardan en
az 15 yıl fiili hizmeti bulunanların istekleri üzerine.
(21/04/2005 tarih 5335 sayılı Kanunun 29 ncu maddesi ile iptal edilen
08/06/1949 tarih ve 5434 sayılı Kanun hükmüdür.)
Ceza bakımından takibat veya muhakemeleri yapılmakta olanlardan bu
durumda bulunanların istekleri takibat veya muhakemeleri sonuna
bırakılır.
GENELGELER
T - 28) Emekliye sevk edilip, T.C.Emekli Sandığınca aylık bağlanmadan
emeklilik onayları iptal edilenlerin emekliliklerinin iptal edilmesi,
T - 29) 39 uncu maddenin (e) ve (f) fıkralarına göre emekliye sevk
edilenlerden, 104 üncü madde gereğince, T.C.Emekli Sandığı ile ilgili
göreve alınmamaları gerektiği halde göreve alınanların, iki terfi süresi
geçmiş olması halinde, toptan ödeme yapılmış hizmetlerinin ihya
edilerek, sonradan geçen hizmetleriyle birleşeceği,
T - 30) 5434 SK.nun 39 uncu maddesinin (f) fıkrasına göre sicillen
emekliye sevkedilen kadın iştirakçide 25 yıl hizmet şartının aranacağı,
T - 31) 5434 sayılı Kanunun 87 nci maddesi uyarınca görevlerinden
ayrılanlarla, malülen veya istekleri üzerine haklarında emeklilik işlemi
uygulanarak aylık bağlananlardan, sonradan kurumlarınca sicillen
emekliye sevk edilenlerin, ikinci kez alınan onaylara göre işlem
yapılması, ancak, haklarında malülen veya istek gibi nedenlerle aylık
bağlama işlemi uygulanmış olanların kazanılmış hak mahiyetini alan
tahsis işlemlerinin değiştirilmemesi,
T - 35) 5434 sayılı Kanunun 44 üncü maddesine göre malüllüğü tasdik
edildikten sonra aynı veya başka bir kurumda sınıf
değiştirenlerin,yeniden yükümlülük süresine tabi olarak, emekliliklerini
isteyebilecekleri,
T -115) Resen emekliye sevk edilenlerden emeklilikleri iptal
edilenlerden görevlerine dönenlerin, emekliye ayrıldıkları tarihten
göreve başladıkları tarihe kadar ödenen emekli aylıklarının geri
alınacağı,
T -217) T.C.Emekli Sandığına tabi bir görevde çalışmakta iken % 35
oranında sakatlanan ve malül olarak 15 yıldan fazla çalışan
iştirakçinin, çalışmasına devam ettiği sırada, malüliyeti % 40 ve daha
fazla oranda artmış ise, Ek Geçici 22 nci maddeden yararlanacağı,
T -366) Bağ-Kur'a tabi hizmetlerin ne şekilde birleştirilerek aylık
bağlanacağı.
T -453) Hizmetleri 1214 sayılı Kanun hükümlerine göre birleştirildikten
sonra SSK'ca aylık bağlananların SSK'ya tabi yeniden göreve girip de
2829 sayılı yasaya göre Sandığımızdan aylık bağlanması talebinde
bulunanlara Sandığımızca aylık bağlanamıyacağına dair Y.K. 9/6/1994
tarih ve 956 S. karar.
T -641)Kadrosuzluk sebebiyle emekliye sevkedilen 1 inci ve 2 nci Sınıf
Emniyet Müdürlerine rütbelerinin yaş haddini (60 yaşını) doldurdukları
tarihe kadar zorunlu emeklilik ek ödemesi yapılması hk.
H - 57) İlk defa sağlam olarak sigorta primi ödemek suretiyle sigortalı
çalışan, daha sonra açıkta iken geçirdiği kaza neticesi sakat kalan ve
bu haliyle memuriyete girerek emekliye ayrıldığı tarihe kadar Sandığa
tabi çalışanların 5434 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin (j) fıkrasından
yararlandırılarak sigorta ile Sandığa tabi hizmetlerinin
birleştirilmesi,
H -146) 5434 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin (e) ve (f) fıkraları
gereğince emekliye sevk edilen, bu nedenle 104 üncü madde gereğince
T.C.Emekli Sandığı ile ilgili göreve alınmamaları gerektiği halde göreve
alınanlardan iki terfi süresi geçtikten sonra bu durumları
anlaşılanların T.C.Emekli Sandığı ile ilgilerinin devam edeceği.
