ÜÇÜNCÜ KISIM
Bu Kanunla Tanınan Haklar
Madde 13 - Bu Kanunla tanınan haklar şunlardır:
a) Emekli aylığı,
b) Adi mâlüllük aylığı,
c) Vazife mâlüllüğü aylığı,
ç) (Mülga : 21/04/2005 - 5335/29 Md.)
d) Dul ve yetim aylığı,
e) Harp mâlüllüğü zammı,
f) Toptan ödeme,
g) Emekli keseneklerinin geri verilmesi,
h) (Mülga: 23/2/1965-545/4 md.)
i) 65 inci maddede yazılı yardımların yapılması,
j) İkramiyeler. (1)(*)
(İl.Md.23,65;Ek Md.4,41;G.Md.139)
AÇIKLAMA
(1) Bu Kanunla tanınan diğer haklar konusunda Md. 23,65 Ek Madde 4,41 ve
Geçici Madde 139'a bakınız.
DEĞİŞİKLİK
(*) Madde 13 bent (h) - (545 SK ile değişik 8/6/1949 tarih ve 5434
sayılı Kanunun hükmüdür.)
h) Biriktirme Sandığında biriken paraların geri verilmesi;
ç) (21/04/2005 - 5335/29 madde ile iptal edilen hükümdür.) Son hizmet
zammı,
DÖRDÜNCÜ KISIM
Sandığın Gelirleri ve Tahsil Şekilleri
Madde 14 - Sandığın gelirleri şunlardır:
a) (Değişik Birinci Fıkra : 7/5/1986 - 3284/3 md.) İştirakçilerin
emeklilik keseneğine esas aylık tutarları üzerinden her ay kesilecek %16
emeklilik kesenekleri; (1)(2)(3)(4)(5)(9).
Ay başlarından sonra vazifeye girenlerin o aya ait eksik aylık veya
ücretlerinden kesenek alınmaz. Ay başlarından sonra vazifeden
ayrılanların eksik aylık veya ücretlerinden tam kesenek alınır.
b) Emeklilik hakkı tanınan bir vazifeye ilk defa girenlerin veya önceden
emeklilik hakkı tanınan vazifelerde bulunmadan çalışmakta olduğu
vazifesi emekliliğe tabi hale getirilenlerin (Bu vazifelerde çalışmakta
olanlarla kesenekleri geri verilenlerden bunları iade etmek istemiyenler
dahil) emekliliğe esas ilk tam aylık veya ücretlerinden kesilecek %25
giriş kesenekleri; (9)
Bu gibilerden o ay için ayrıca (a) fıkrasında yazılı %16 kesilmez.
(1)(2)(3)(4)(5).
c) Emekliliğe esas aylık veya ücretleri yükselme suretiyle artanların
ilk aya ait artış farkları;
Emekliliğe esas aylık veya ücretinden daha aşağı aylık veya ücretli bir
vazifeye geçmiş olanların sonradan evvelki aylık derecesine yükselmeleri
halinde artış farkı kesilmez.
Aylık veya ücret tutarlarında Kanunlarla yapılacak artırmalarla 15 inci
maddenin (b) fıkrasında gösterildiği üzere ücretleri ilk derece
ücretleri tutarından az olanların bu ücretlerine yapılacak zamlar
yükselme sayılır. (6) (7) (8)
ç) Subay ve askeri memurlardan mahkeme kararı ile nasp ve rütbeleri
düzeltilenlere ödenen aylık farklarından dolayı (a) ve (c) fıkralarına
göre alınacak kesenek ve artış farkları;
d) (Değişik : 7/5/1986 - 3284/3 md.) (a) fıkrasında yazılı %16 emeklilik
keseneğine karşılık %20, (b,c, ve ç) fıkralarında yazılı paralara eşit
olarak kurumlarınca verilecek karşılıklar; (1)(5)(9)
e) (Mülga : 7/2/1969 - 1101/2 md.)
f) (Değişik : 7/5/1986 - 3284/3 md.) 55 inci maddeye göre bağlanacak
vazife mâlüllüğü aylıkları ile 66 ncı maddenin (ç) fıkrasına göre
bağlanacak dul ve yetim aylıkları için her yıl kurum bütçelerinin aylık
veya ücret bölümlerindeki ödeneklerin %4'ü oranında verilecek ek
karşılıklar; (9)
g) İştirakçilerin aylık veya ücretlerinden kurumlarınca kesilen inzibati
para cezaları;(9)
h) (Değişik :7/5/1986 - 3284/3 md.) 17 nci madde gereğince alınacak
paralar;(9)
i) Kurumlarda harç pulları dışında her çeşit pul, bilet ve yardım
makbuzları satışlarından alınan satış aidatının yarısı; (9)
j) 15 inci maddenin (e) fıkrası ile 28, 34, 38, 39, 42, 56, 64, 65, 81
ve 89 uncu maddelere göre ödenecek paralar;(9)
k) Sandık gelirlerinin işletilmesinden elde edilecek her çeşit kârlar;
l) Bağışlar ve başka çeşitli gelirler.(*)
(İl Md. 34,38,39; Ek Md. 4,38,39,56; G.Md. 141,145,146,192; KHK.241/G.Md.
3,366/G.Md. 1,375)
AÇIKLAMA
(1) Fıkranın ilk şeklinde, iştirakçilerin 15 inci maddede gösterilen
keseneğe esas olan aylık veya ücretleri tutarı üzerinden her ay
kesilecek %5 emeklilik kesenekleri, denilmiş ise de;
7244 sayılı Kanunla 1/3/1959 tarihinde aylık tutarı %100 artırılmış aynı
tarihte (1/3/1959 tarihinde) yürürlüğe giren 7236 sayılı Kanunla da
emeklilik keseneği ve kurum karşılıkları %7 olarak tespit edilmiştir.
Ancak, her yıl Bütçe Kanunları ile kesenek nisbetinin %6 olarak alınması
cihetine gidilmiştir.
7.2.1969 tarihli ve 1101 sayılı Kanunla 5434 sayılı Kanuna eklenen Ek
Madde 4 ile; 1.3.1969 tarihinden itibaren, iştirakçilerden alınan % 6
nispetindeki emeklilik keseneği % 8'e, kurumlardan alınmakta olan
karşılıklar da %14'e çıkarılmıştır.
(2) 7.5.1986 tarih ve 3284 sayılı Kanunun 3 üncü maddesi ile kesenek
oranı % 12'ye, karşılık oranı da % 20'ye yükseltilmiş ise de, aynı
Kanunla 5434 sayılı Kanuna eklenen Geçici 179 uncu madde ile (a)
fıkrasında belirtilen kesenek oranının, 1986 yılında % 10, 1987 ve 1988
yıllarında %11, (d) fıkrasında belirtilen kurum karşılığı oranının ise
1986 yılında %18, 1987 ve 1988 yıllarında % 19 olarak, keza bu oranların
anılan yıllarda emeklilik keseneği ve kurum karşılığı mahiyetindeki
diğer paralar hakkında da aynen uygulanması öngörülmüştür. 1989 yılında
(a) fıkrasındaki kesenek %12 olarak uygulanmıştır.
(3) 30.6.1989 tarih ve 375 sayılı KHK'nın 26 ncı maddesi ile (a)
fıkrasındaki kesenek oranı %14'e yükseltilmiş ve bu oranın 15.7.1989 -
14.1.1990 tarihleri arasında %13 olarak uygulanması öngörülmüştür.
(4) 11.4.1990 tarih ve 418 sayılı KHK'nin 34 üncü maddesi ile 15.1.1991
tarihinden itibaren (a) fıkrasındaki kesenek oranı %15'e
yükseltilmiştir.
(5) Maddenin (a), (b) ve (d) bendlerinde yer alan %15 oranındaki
emeklilik keseneği oranı 03/04/2003 tarih ve 4839, 25/06/2003 tarih ve
4905 sayılı Kanunlar ile 15.4.2003 tarihinden itibaren %16'ya
yükseltilmiş ve bu madde içerisinde %15 olarak belirlenen emeklilik
keseneği oranları %16 olarak yeniden değiştirilmiştir.
(6) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 26/6/1984 tarih ve 241 sayılı
KHK ile değişik 154 üncü maddesinin ikinci fıkrasında katsayı
değişiminin aylıklarda artış sayılmayacağı hükme bağlandığından katsayı
değişiklikleri sebebiyle meydana gelen artışlardan fark kesilmeyecektir.
(7) 30.6.1989 tarih ve 375 sayılı KHK'nin Geçici 3 üncü maddesi
uyarınca, bu kararname ile yeniden tesbit edilen ek göstergelerden ve
keseneğe esas tutulan memuriyet taban aylığı ve kıdem aylığından dolayı
ve 11.4.1990 tarih ve 418 sayılı KHK'nin Geçici 2 nci maddesi uyarınca
da bu kararname ile tesbit edilen ek göstergelerden dolayı artış farkı
kesilmeyecektir. Ancak, derece terfii yapılan hallerde ek gösterge,
taban ve kıdem aylığında artış meydana gelmesi halinde artış farkı
kesilecektir. (Ek 70 ve Geçici 197 nci maddelere bakınız.)
(8) 27.7.1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun Değişik 137 nci maddesi
uyarınca, anılan Kanunla ek gösterge tablosunda yapılan değişiklikler
nedeniyle meydana gelen artışlar hakkında bu fıkra hükmü
uygulanmıyacaktır.
(9) Paraların tahsil ve tediyesinde ortaya çıkan kesirler için yapılacak
işlemin Genel Bütçe Kanunlarında belirlenmiş miktara yükseltileceği
hakkında Ek 39 uncu maddenin açıklamasına bakınız.
DEĞİŞİKLİK
(*) Madde 14 bent (e) - (545 SK ile değişik 8/6/1949 tarih ve 5434
sayılı Kanunun hükmüdür.)
e) Emeklilik hakkı tanınan bir vazifeye ilk defa girdiklerinde veya
önceden emeklilik hakkı tanınan vazifelerde bulunmadan çalışmakta olduğu
vazifesi emekliliğe tabi hale getirildiğinde. (Bu vazifelerde çalışmakta
olanlarla kesenekleri geri verilenlerden bunları iade etmek istemiyenler
dahil) 35 yaşını bitirmiş, 40 yaşını tamamlamamış olanlardan 35 yaşını
bitirdikleri tarih ile vazifeye girdikleri tarih arasındaki müddetin her
ayı için emekliliğe esas ilk aylıkları üzerinden hesaplanacak %10
tamamlayıcı emekli kesenekleri;
İlgililerin adlarına borç kaydedilecek olan bu kesenek (a) fıkrasında
yazılı % 5 keseneklerden ayrıca, aylıklarından %10 kesilmek suretiyle %
5 faiz ile tahsil olunur.
Madde 14 bent (a) fıkra bir - (2363 SK ile değişik 8/6/1949 tarih ve
5434 sayılı Kanunun hükmüdür.)
İştirakçilerin 15 inci maddede gösterilen keseneğe esas olan tam aylık
veya ücretleri tutarları üzerinden her ay kesilecek % 5 emeklilik
kesenekleri:
Bent (d) - (2363 SK ile değişik 8/6/1949 tarih ve 5434 SK hükmüdür.)
d) (a,b,c ve ç) fıkralarında yazılı paralara eşit olarak kurumlarca
verilecek karşılıklar;
Bent (f) - (2363 SK ile değişik 8/6/1949 tarih ve 5434 SK hükmüdür.)
55 inci maddeye göre bağlanacak vazife malüllüğü aylıkları ile 66 ıncı
maddenin (ç) fıkrasına göre bağlanacak dul ve yetim aylıkları için her
yıl kurum bütçelerinin aylık veya ücret bölümlerindeki ödeneklerin % 1
nispetinde verilecek ek karşılıklar;
Madde 14 bent (a) fıkra bir - (3284 SK ile değişik 24/12/1980 tarih ve
2363 sayılı Kanunun hükmüdür.)
İştirakçilerin emeklilik keseneğine esas aylık tutarları üzerinden her
ay kesilecek %10 emeklilik kesenekleri;
Bent (d, f) - 24/12/1980 tarih ve 2363 SK hükmüdür.)
d) (a) fıkrasında yazılı %10 emeklilik keseneğine karşılık % 18 (b, c ve
ç) fıkralarında yazılı paralara eşit olarak kurumlarınca verilecek
karşılıklar;
f) 55 inci maddeye göre bağlanacak vazife malüllüğü aylıkları ile 66 ncı
maddenin (ç) fıkrasına göre bağlanacak dul ve yetim aylıkları için her
yıl kurum bütçelerinin aylık veya ücret bölümlerindeki ödeneklerin %2'si
oranında verilecek ek karşılıklar;
Bent (h) - (8/6/1949 tarih ve 5434 SK hükmüdür.)
h) 17 nci madde gereğince alınacak %10 gecikme zamları;
Madde 14 bent (d) son fıkra - (6244 SK ile değişik 9/6/1952 tarih ve
5951 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Ancak; 12 nci maddenin II işaretli fıkranın (I) bendinde yazılı olanlar,
bu karşılıkları da kendileri öder.
Madde 14 bent (e) - (1101 SK ile değişik 23/2/1965 tarih ve 545 sayılı
Kanunun hükmüdür.)
e) Emeklilik hakkı tanınan bir vazifeye ilk defa girdiklerinde veya
önceden emeklilik hakkı tanınan vazifelerde bulunmadan çalışmakta olduğu
vazife emekliliğe tabi hale getirildiğinde, (Bu vazifelerde çalışmakta
olanlarla, kesenekleri geri verilenler veya keseneğini alma hakları
zamanaşımına uğramış bulunanlardan, bunları iade etmiyenler dahil) 35
yaşını bitirmiş olanların 35 yaşlarını bitirmiş oldukları tarihi takip
eden aybaşı ile vazifeye girip kesenek vermeye başladıkları tarih
arasındaki sürenin her ayı için emekli keseneğinin esas aylıkları
üzerinden alınmakta olan kesenek ve karşılık nispetinde tamamlayıcı
emekli kesenekleri; ilgililerin adlarına borç kaydedilerek (a)
fıkrasında yazılı keseneklerden ayrıca, aylıklarından %10 kesilmek
suretiyle ve %5 faizi ile tahsil olunur.
Şu kadar ki, tamamlayıcı keseneğin hesap edileceği süre (10) yılı
geçemez.
GENELGELER
T - 5) Eksik keseneklerin ilgililerden ve kurumlardan tahsil edileceği
T - 6) % 25 giriş aidatı kesilmiş olanların Sandık iştirakçiliğinin
geçerli olacağı
T - 7) % 25 giriş aidatı kesilmiş olanlardan tam ay çalışmayanların da
iştirakçiliğinin geçerli olacağı
T - 7/a) Ayın 15'i ay başı olarak kabul edildiğinden, bu günden önce
terfi veya yer değiştirenlerden, ölüm, malüliyet, yaş haddi nedenleriyle
haklarında işlem yapılanların aylıklarının kesenek alınmamış olsa bile
yeni derece ve kademe aylıkları üzerinden bağlanacağı, yeni görevlerine
başlamadan aynı duruma girenler hakkında ise, eski görev ünvanları ile
derece ve kademe aylıkları üzerinden işlem yapılacağı.
H - 31) Hizmetinin yetersizliği nedeniyle kesenek iadesi yapılamıyan
bilahare tamamlayıcı emeklilik keseneği tahakkukuna esas alınan sürenin
ilavesi ile kesenek iadesi durumuna girenler hakkında zamanaşımı
hükümlerinin uygulanmaması.
H - 60) Tamamlayıcı emeklilik keseneği borçlanmalarında sigortalı
hizmetlerin nasıl dikkate alınacağı.
H - 184) 289 sayılı KHK ile 15.10.1987 tarihinden sonra aybaşı
ifadesinin ayın 15'i olarak değiştirildiği.
H - 211) Üniversite öğretim üyelerinin intibakı ve kesenekleri.
H - 221) Belediye Başkanları ve milletvekillerine uygulanacak ek
gösterge rakamları ile iştirakçilerin emekli kesenek ve karşılık oranlar
(375 S.KHK).
H - 247) 399 sayılı KHK kapsamından çıkarılan kurumlarda sözleşmeli
çalışan personelin kesenek oranları (408 sayılı KHK).
H - 249) 418 sayılı KHK uyarınca tespit edilen ek gösterge,emekli
kesenek ve karşılık oranları.
H - 334) Kamu kurumu niteliğini kaybetmesi veya özel sektör olması
nedeniyle personeline ayın 1'inde aylık ödeyen kurumlarda çalışanların
5434 sayılı Kanunun geçici 192 nci maddesine göre Sandığımızla
ilgilerinin de ayın 1'inde kurulması.
BEŞİNCİ KISIM
Emekli Keseneğine Esas Tutulacak Aylık, Ücret ve Ödenekler
Madde 15 - Emeklilik keseneği, aşağıda yazılı aylık ve ücret tutarları
ile ödeneklerden alınır: (1)(2)(3)(4)
a) (Mülga : 21/04/2005 - 5335/29 Md.)
b) (Mülga : 21/04/2005 - 5335/29 Md.)
c) (Mülga : 21/04/2005 - 5335/29 Md.)
ç) Emeklilik hakkı tanınan vazifelerde bulunduktan sonra illerin daimi
komisyonu üyeliklerine seçilenlerle belediye başkanlığına seçilen veya
tayin edilenlerin, kadro ödeneklerini geçmemek şartıyla son müktesep hak
derecelerinin aylık veya ücret tutarları;
Bu aylık veya ücret tutarları kadro ödeneklerinden fazla bulunur ve
kadro ödenekleri de 30/6/1939 tarihli ve 3656 sayılı Kanunun 28/12/1946
tarihli ve 4988 sayılı Kanunla değiştirilen 1 nci maddesinde yazılı
aylık tutarlarından birine uymazsa en yakın üst derece aylık veya ücret
tutarları;
Bunlar sözü geçen kanuna göre yükselme müddetlerini doldurdukça
kesenekleri, kadro ödeneklerinin müsait olması şartiyle iktisap
edecekleri üst derece aylık veya ücretlerinin tutarlarından alınır.
Ancak bu muamele kendilerine bu kanun dışında, bir hak vermez.
d) Vaiz ve dersiamların ve baş dağıtıcı ve hat başbakıcılarla dağıtıcı
ve hat bakıcıların bütçe kanunları ile kabul edilen aylıkları tutarları;
e) (Değişik : 28/5/2003 - 4861/21 md.) Harp okulları fakülte ve yüksek
okullarda Türk Silahlı Kuvvetler hesabına okuyanlar ile astsubay meslek
yüksek okulları ve astsubay nasbedilmek üzere temel askerlik eğitimine
tabi tutulanların öğrenci harçlıkları ile teğmen veya astsubay çavuş
aylıkları arasındaki farkın keseneği aynı esaslara göre öğrenciler adına
kurumlarınca ödenir.
Bunların 31 inci madde gereğince emeklilik müddetlerinden indirilen
yılları takip eden yıla ait aylıklarından kesenek alınmaz.
Fakülte, yüksek okul veya meslek yüksek okullarında kendi hesabına
okuduktan sonra muvazzaf subay veya astsubay nasbedilen veya askerlik
hizmetini takiben muvazzaf subay veya astsubaylığa geçirilenler ve 1
yıllık deneme süresini başarıyla tamamlayarak Türk Silahlı Kuvvetleri
kadrolarına asil olarak atananların yüksek öğrenim süresinin fiili
hizmetlerinden sayılması nedeni ile doğacak borçlanmaya ait borç
miktarı, göreve başladıkları tarihteki rütbeleri aylığının emekli
keseneğine ait unsurları ve borçlanmanın yapıldığı tarihteki katsayı
rakamı esas alınarak hesaplanır. Borç miktarına ait kesenek ilginin
aylığından kesilerek, karşılığı da kurumlarınca verilmek suretiyle
tebliğ tarihinden itibaren 3 yıl içinde Türkiye Cumhuriyeti Emekli
Sandığına ödenir.
Ancak, yüksek öğrenim süresinin fiili hizmetlerden sayılması nedeniyle
yapılacak borçlanma tahakkukunun 1 yıllık deneme süresinin bitiminden
itibaren 6 ay içinde yapılması şarttır. Tahakkukun 6 aylık sürenin
bitiminden sonra yapılması durumunda, borç tahakkuku, tahakkukun
yapıldığı tarihteki hükümler dikkate alınarak yukarıda belirtilen
esaslar dahilinde yapılır. Deneme süresi içerisinde veya bitiminde, Türk
Silahlı Kuvvetlerinden ilişiği kesilen kişiler, yüksek öğrenim süresini
borçlanamaz.
f) Açıktan tayin edilen vekillerin, kanunlarına göre, aldıkları vekillik
aylık veya ücretleri tutarları;
Emeklilik hakkı tanınan vazifelerde önceden bulunanların vekil tayin
edildikleri vazifelerin aylık veya ücretlerini geçmemek şartiyle
müktesep hak dereceleri ve evvelki vazifelerde geçmiş müddet ile
vekillik ettikleri vazifelerde geçecek müddetlere göre yükselme
müddetlerini doldurdukça, bu kanun hükümleri dışında bir hak vermemek
şartiyle bir üst derece aylık veya ücretleri tutarları;
g) (Değişik :17/5/1990 - 3650/1 Md.) Görevden uzaklaştırılan, görevi ile
ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına
alınanlardan kanunları gereğince tam veya eksik aylığa müstahak
bulunanların emeklilik keseneğine esas aylık ücretlerinin yarısı;
Kanunlarına göre bu müddetler için sonradan görevlerine iade edilerek
tam aylığa hak kazananların ise, emeklilik keseneğine esas aylık veya
ücretlerinin tamamı. (5)
h) (Değişik : 13/11/1981 - 2559/2 Md.) Kazanılmış hak aylık
derecelerinden en çok üç aşağı dereceye kadar olan kadrolara atanan veya
seçilenlerin, aylıkları genel hükümlere göre tespit edilmekle beraber
emeklilik keseneklerine ve kurum karşılıklarına, kazanılmış hak aylık
derece ve kademeleri esas alınır. Bunlar kesenek ödedikleri derecelerin
son kademesine kadar kademe ilerlemesinden yararlanırlar. Ancak,
atandıkları veya seçildikleri tarihlerdeki derece ve kademe ile
ilerledikleri kademe tutarları arasındaki farklara ait artış
farklarının, kesenek ve kurum karşılıklarının tamamı ilgililerin
aylıklarından kesilir. (6)
i) (Ek : 9/6/1952 - 5951/3 md.; Değişik : 8/2/1954 - 6244/2 md.) 12 nci
maddenin II işaretli fıkrasının (1) bendinde yazılı olanların emekliliğe
esas olan son aylık veya ücret tutarları;
(Mülga : 21/04/2005 - 5335/29 Md.)
(İl.Ek Md. 15,16,17,18,30,48; G.Md.173,192,195;KHK
241/1,2,4,17,28,30,32,33,37,38,39; KHK 243/10,50, 281/21, 311/9,
375/1,3,4,5, 378/3, 418/1,2,3,4,10,15)
AÇIKLAMA
(1) Bu maddenin a, b, ç, d bendleri ile (i) bendinin ikinci fıkrasının,
5434 sayılı Kanuna 8/7/1971 tarih ve 1425 sayılı Kanunla eklenen ve
numaraları teselsülü sağlamak amacıyla Ek Madde 16,17 ve 18 olarak
değiştirilen Ek 1, Ek 2 ve Ek 3 üncü maddelerin yürürlüğe girdiği
1/3/1971 tarihinden itibaren hükmü ve uygulama imkanı kalmamıştır.
(2) 23.9.1983 tarih ve 2898 sayılı Kanunla 5434 sayılı Kanuna eklenen Ek
48 inci madde uyarınca, 1.1.1984 tarihinden itibaren ek göstergelerden
de kesenek kesilmeye başlanmıştır.
(3) 30.6.1989 tarih ve 375 sayılı KHK'nin 1 inci maddesi uyarınca,
1.7.1989 tarihinden itibaren yürürlüğe konulan memuriyet taban ve kıdem
aylıklarından da emeklilik keseneği kesilmeye başlanmıştır. (Ek 70 ve
Geçici 197.madde ile KHK 476/3 md.ye bakınız.)
(4) 25.9.1981 tarih ve 2527 sayılı Kanuna göre, Türk soylu yabancılar
hakkında çalıştıkları kamu, özel kuruluş veya işyerinde uygulanan
personel sosyal güvenlik hükümleri uygulanacağı yer aldığından bunlar
hakkında da 657 sayılı Kanun ile 5434 sayılı Kanunun ek ve
değişikliklerindeki emeklilik keseneğine esas aylıkların tesbitine dair
hükümler uygulanacaktır.
(5) 31 inci maddenin açıklamasına ve 657 sayılı Kanunun 140, 141, 142
nci maddelerine bakınız.
(6) 12.12.1984 tarih ve 243 sayılı KHK'nin 10 uncu maddesi ile 5434
sayılı Kanuna eklenen ek 48 inci madde uyarınca görev değişikliği
nedeniyle ek göstergelerde farklılık meydana gelmesi halinde de bu fıkra
hükmü uygulanacaktır.
DEĞİŞİKLİK
(*) Madde 15 bent (b) fıkra bir - (6388 SK ile değişik 8/6/1949 tarih ve
5434 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Daimi kadrolarda aylık ücretle çalışan her çeşit hizmetlilerle hayrat
hademesinin 3/7/1939 tarihli ve 3659 sayılı Kanunun geçici 1 inci
maddesi ile 28/12/1946 tarihli ve 4988 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi
hükümlerine ve tahsil durumları ile hizmet sürelerine göre bulunmaları
gereken derecelerin ücret tutarları;
Madde 15 bent (e) - (670 SK ile değişik 8/6/1949 tarih ve 5434 sayılı
Kanunun hükmüdür.)
e) Milli Savunma Bakanlığının harb okulu öğrencilerinin almakta
oldukları öğrenci aylıkları;
Öğrenci aylıkları ile asteğmen aylıkları tutarları arasındaki farkın
keseneği aynı esaslara göre öğrenciler adına dairelerince ödenir.
Bunların 31 inci madde gereğince emeklilik müddetlerinden indirilen
yılları takip eden yıla ait aylıklarından kesenek alınmaz.
Madde 15 bent (e) - (2168 SK ile değişik 15/7/1965 tarih ve 670 sayılı
Kanunun hükmüdür.)
e) Harb okulları ile fakülte ve yüksek okullarda Silahlı Kuvvetler
hesabına okuyan askeri öğrencilerin,öğrenci harçlıkları ile teğmen
aylıkları tutarları arasındaki farkın keseneği aynı esaslara göre
öğrenciler adına dairelerince ödenir.
Bunların 31 inci madde gereğince emeklilik müddetlerinden indirilen
yılları takip eden yıla ait aylıklarından kesenek alınmaz.
Madde 15 bent (e) - (4861 SK ile değişik 29/6/1978 tarih ve 2168 sayılı
Kanunun hükmüdür.)
Harp okulları ile fakülte ve yüksek okullarda silahlı kuvvetler hesabına
okuyanların ve astsubay sınıf okulu öğrencilerinin, öğrenci harçlıkları
ile teğmen veya astsubay çavuş aylıkları arasındaki farkın keseneği aynı
esaslara göre öğrenciler adına kurumlarınca ödenir.
Bunların 31 inci madde gereğince emeklilik müddetlerinden indirilen
yılları takip eden yıla ait aylıklarından kesenek alınmaz.
Fakülte ve yüksek okullarda kendi hesabına okuduktan sonra muvazzaf
subay nasbedilen veya yedek subaylık hizmetini takiben muvazzaf
subaylığa geçirilenlerin yüksek öğrenim süresinin fiili hizmetlerinden
sayılması nedeni ile doğacak borçlanma, göreve başladıkları tarihteki
teğmen aylığı üzerinden keseneği kendilerince, karşılığı da kurumlarınca
verilmek suretiyle T.C.Emekli Sandığına ödenir. Kesenek için tahakkuk
eden miktar ilgilinin aylığından 4 yıl içinde kesilerek tahsil edilir.
Madde 15 bent (i) - (6244 SK ile değişik 9/6/1952 tarih ve 5951 sayılı
Kanunun hükmüdür.)
i) 12 nci maddenin II işaretli fıkrasının (I) bendinde yazılı olanların
emekliliğe esas olan son aylık veya ücret tutarları;
Bu kesenekler, Devlet bareminde ikinci derece aylık tutarlarını geçmemek
şartıyle emekliliğe esas olan son aylık veya ücretin alındığı tarihten
itibaren her 3 yıl hitamında bir üst derece aylık veya ücret tutarları
üzerinden, daha önce birinci derece aylığını müktesep hak olarak almış
bulunanlar için bu aylık tutarları üzerinden kesilir. Şu kadar ki, bu
muamele, hususi kanunlarında tanınan haklar mahfuz kalmak şartiyle
kendilerine bu kanun hükümleri dışında bir hak vermez.
Ancak, bu suretle müktesep hak derecesinden en az iki üst derece
üzerinden kesenek vermekte iken milletvekilliğinden ayrılarak emekliliğe
tabi bir vazifeye müktesep hak derecesi ile veya daha aşağı bir derece
ile tayin olunanların tayin tarihinden itibaren üç ay içinde yazı ile
Sandıktan istemeleri şartiyle emekli kesenekleri bir defaya mahsus olmak
üzere müktesep hak derecelerinin iki üst derece aylık veya ücret
tutarları üzerinden kesilir.
Madde 15 bent (h) - (2559 SK ile değişik 8/6/1949 tarih ve 5434 sayılı
Kanunun hükmüdür.)
h) Ceza olmamak şartiyle müktesep hak derecesinden daha aşağı bir
dereceye nakli suretiyle veya açıkta iken tayin edilenlerin tayinleri
tarihinden itibaren üç ay içinde yazı ile Sandığa müracaatları şartiyle
ve bir defaya mahsus olmak üzere tayin edildikleri derecenin en çok bir
üst derecesi ve her ne suretle olursa olsun kadro yüzünden açıkta
kalanlar için müktesep hak derecelerini geçmemek üzere iki üst derecesi
aylık veya ücretleri tutarları;
İllerin Daimi Komisyonu üyeliklerine ve belediye başkanlığına
seçilenlerden müktesep hak dereceleri aylık veya ücretleri tutarları bu
yerlerin kadro ödeneklerinden fazla olanlar veya bu yerlerden
ayrıldıktan sonra emeklilik hakkı tanınan aşağı dereceden bir vazifeye
tayin edilenler hakkında da aynı hüküm uygulanır ve bu suretle yapılacak
talepten geri dönülemez.
(21/04/2005 tarih ve 5335 sayılı Kanunun 29 ncu maddesi ile iptal edilen
0/06/1949 tarih ve 5434 sayılı Kanun hükmüdür.)
a) Özel teadül ve kuruluş kanunlarına göre müktesep hak olarak alınan
derece aylık ve ücret tutarları;
İstisna ve uzmanlık yerlerinde çalışanların aynı kanunlara göre
belirtilecek müktesep hak dereceleri aylık ve ücret tutarları;
Devlet Demiryolları ve Limanları İşletme Genel Müdürlüğü memur ve
hizmetlilerinin başka kurumlara geçmelerinde esas tutulan derece aylık
ve ücretleri tutarları;
(21/04/2005 tarih ve 5335 sayılı Kanunun 29 ncu maddesi ile iptal edilen
0/06/1949 tarih ve 5434 sayılı Kanun hükmüdür.)
b) (Değişik Birinci Fıkra : 11/3/1954 - 6388/2 md.) Daimi kadrolarda
aylık ücretle çalışan her çeşit hizmetlilerle 5441 sayılı kanuna göre
Devlet Tiyatrosunda mukavele ile çalışan sanatkârlar ve hayrat
hademesinin 3/7/1939 tarihli ve 3659 sayılı Kanunun geçici 1 inci
maddesiyle 28/12/1946 tarihli ve 4988 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi
hükümlerine ve tahsil durumları ile hizmet sürelerine göre bulunmaları
gereken derecelerinin ücret tutarları;
Bunlar sözü geçen kanuna göre yükselme müddetlerini doldurdukça
kesenekleri iktisap ettikleri üst derece ücretlerinin tutarlarından
alınır. Ancak bu muamele kendilerine bu kanun hükümleri dışında bir hak
vermez.
Yukardaki esasa göre bulunacak derece ücretleri tutarlarından daha az
ücret alanların keseneklerine bu ücretler mevcut derecelerden birisine
uymuyorsa en yakın derece ücreti tutarı, iki derecenin tam ortasında ise
üst derece ücreti tutarı, en aşağı derece ücreti tutarı olan 150 Liradan
az ise aldıkları ücretler esas tutulur.
Evvelce özel teadül ve kuruluş kanunlarına tabi bir vazifede bulunduktan
sonra hizmetli kadrolarına geçenlerin keseneğe esas ücretleri, müktesep
hak dereceleri ücretleri olup bu ücretler, hizmetli kadrolarında
yükselme müddetlerini doldurdukça yukardaki fıkra gereğince yükseltilir.
Bu gibilerden özel teadül ve kuruluş kanunlarına tabi vazifelerde
evvelce bir yükselme müddeti bulunmuş olanların hizmetli kadrolarına
alınmalarında bir üst derece aylıkları keseneklerine esas tutulur. Ancak
her iki şekilde de hizmetli kadroları ücretlerinin müsait bulunması
şarttır.
(21/04/2005 tarih ve 5335 sayılı Kanunun 29 ncu maddesi ile iptal edilen
0/06/1949 tarih ve 5434 sayılı Kanun hükmüdür.)
c) Genel bütçe kanunlarına bağlı (K) ve (N) işaretli cetvellerdeki
kadrolarda çalışan memur ve hizmetlilerin (b) fıkrasına göre tespit
edilecek ücretleri,
(21/04/2005 tarih ve 5335 sayılı Kanunun 29 ncu maddesi ile iptal edilen
0/06/1949 tarih ve 5434 sayılı Kanun hükmüdür.)
Bu kesenekler, emekliliğe esas olan son aylık veya ücretin alındığı
tarihten itibaren her üç yılın hitamında bir üst derece aylık veya ücret
tutarı üzerinden kesilir. Şu kadar ki, bu muamele hususi kanunlarında
tanınan haklar mahfuz kalmak şartiyle kendilerine emeklilik durumları
dışında terfi bakımından iki üst dereceden yukarısı için bir hak vermez.
GENELGELER
H - 84) Açık kadroya veya raporlu bulunan cami görevlilerine vekalet
edenlerin vekillik sürelerinin hizmetten sayılması.
H - 155) Sıkıyönetim Komutanlıklarınca görevlerine son verilen ve daha
sonra sakıncaları kaldırılarak göreve iade edilenlerin açıkta kaldıkları
süreye ait maaşlarının ödenerek emeklilik keseneklerinin Sandığa
gönderilmesi halinde İdare Mahkemesi Kararı aranmadan bu sürelerin fiili
hizmet sürelerinden sayılacağı.
H - 165) 1402 sayılı Kanuna göre görevine son verilen açıkta iken SSK
ile ilgilenen ve 2829 sayılı Kanuna göre aylık bağlananlardan, daha
sonra göreve son verme işlemi kaldırılarak göreve dönenlerin sigorta ile
olan ilgilerin ve aylık bağlama işleminin iptali ile bu sürelerin
Sandığa tabi hizmet sayılması.
H - 218) Görevine son verilen, ancak daha sonra kurumunun üst dereceli
disiplin kurulu kararı ile göreve son verme işlemi iptal edilerek göreve
iade edilenlerin, açıkta geçirdikleri sürelere ait maaşlarının ödenerek
kesenek ve kurum karşılıklarının gönderilmesi şartıyla bu sürelerinin
fiili hizmet olarak sayılması.
H - 242) 5434 S.K. 15 Md. (g) fıkrası kapsamındaki duruma girenlerden
açık aylığına hak kazananların hizmet belgelerinde bu süreler için açık
aylığı ödendiğinin belirtilmiş olması halinde kesenek kayıtlarının
araştırılmasına gerek olmadığı.
H - 306) Tahsil tavanını aştıktan sonra Sandığa tabi görevlerinden
çeşitli nedenlerle ayrılanlardan yeniden Sandığa tabi göreve girenlerin
görevden ayrıldıkları tarihteki derece, kademe ve ek göstergeden
yararlanmaları.
H - 339) Görevden uzaklaştırılan, gözaltına alınan veya tutuklanan, daha
sonra göreve iade edilen Belediye Başkanlarının açıkta geçen süreleri
hakkında 15/g ve 31 nci maddelere göre yapılacak işlem.
H - 376) 123 seri nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinin
uygulanması.
H - 387) 12/09/1980 tarihinden sonra kamu görevlerine giriş sınavlarını
kazanıp da haklarında yapılan güvenlik soruşturması sonucu göreve
başlatılmayanlar ile alındıktan sonra görevine son verilenlerin ve 1402
numaralı Sıkıyönetim Kanununda değişiklik yapılmasına ilişkin 4045
sayılı Kanunun uygulanması.
H - 407) Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa tabi çalışanlardan,
657 sayılı Kanuna tabi göreve atananların bekleme süreleri.
H - 430) İşlediği suçtan dolayı hüküm giymesi nedeniyle görevine son
verilen ve mahkumiyetinin mahkemece tecil edilmesi nedeniyle göreve
başlayanların hizmetleri.
